A LA UNE SUR INTERCO 12
IA dans les collectivités : ce qui change dès le 2 août 2026 pour les agents publics
IA dans les collectivités : ce qui change dès le 2 août 2026 pour les agents publics
#INTELLIGENCE ARTIFICIELLE

Le 2 août 2026, une nouvelle étape entre en vigueur Depuis plusieurs années, les collectivités utilisent de plus en plus l’intelligence (…)

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Arrêts maladie au 1er septembre 2026 : quels impacts sur le CMO, le CLM et le CLD ?
Arrêts maladie au 1er septembre 2026 : quels impacts sur le CMO, le CLM et le CLD ?
#ARRETS MALADIE

À compter du 1er septembre 2026, de nouvelles règles encadrent la durée des arrêts de travail. Cette évolution concerne les arrêts maladie (…)

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Nouveau congé supplémentaire de naissance : ce qu’il faut savoir
Nouveau congé supplémentaire de naissance : ce qu’il faut savoir

Depuis le 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance est en vigueur dans la fonction publique territoriale. Indemnisé et (…)

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Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
Protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur
#GUIDE JURIDIQUE #FORTES CHALEURS

Un nouveau décret entre en vigueur au 1er juillet 2025, il renforce les obligations des employeurs pour protéger les agents face aux fortes chaleurs.

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Conseil départemental de l’Aveyron : la collectivité donne raison à la CFDT sur la NBI des agents des collèges classés en REP
Conseil départemental de l’Aveyron : la collectivité donne raison à la CFDT sur la NBI des agents des collèges classés en REP

À la suite de l’intervention de la CFDT Interco 12, le Conseil départemental de l’Aveyron a accepté d’attribuer la NBI « éducation prioritaire » (…)

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Transparence salariale : comprendre sa rémunération, c’est aussi défendre l’égalité
Transparence salariale : comprendre sa rémunération, c’est aussi défendre l’égalité
#TRANSPARENCE SALARIALE

La transparence salariale devient un sujet important pour tous les agents publics. Derrière ce terme un peu technique, il y a une idée simple : (…)

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Evolution du SMIC en France
Evolution du SMIC en France
#REVALORISATION DU SMIC AU 1er JUIN 2026

Retrouvez les principaux chiffres clés liés à révolution du SMIC en France.

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Carburants : frais de déplacement des agents publics et territoriaux
Carburants : frais de déplacement des agents publics et territoriaux
#POUVOIR D’ACHAT #FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE #CARBURANTS

Face à la hausse des carburants, le gouvernement annonce une revalorisation temporaire des frais de déplacement des agents publics. Pour la CFDT (…)

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SMIC revalorisé au 1er juin 2026 : quelles conséquences pour les agents territoriaux ?
SMIC revalorisé au 1er juin 2026 : quelles conséquences pour les agents territoriaux ?
#POUVOIR D’ACHAT #FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE #RÉMUNÉRATION

Le SMIC sera revalorisé automatiquement de 2,41 % au 1er juin 2026. Le SMIC horaire brut passera ainsi de 12,02 € à 12,31 €, et le SMIC mensuel (…)

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Élections professionnelles 2026 CFDT Interco 12 - Sans vous, rien ne tient
Élections professionnelles 2026

Le site CFDT Interco 12 dédié aux élections professionnelles 2026 : enjeux, métiers, revendications et outils pour préparer le vote.

Voir le site élections 2026
Mission territoriale - Le jeu CFDT Interco 12
Mission territoriale

Testez vos réflexes avec le jeu CFDT Interco 12 et découvrez, en jouant, le rôle essentiel des agents publics territoriaux.

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SITES CFDT NATIONAUX
Conseil Commun de la Fonction Publique : la CFDT lance un appel à la raison
23-06-2026

Le ministre de l’Action et des Comptes publics, a tenté de défendre 3 textes présentés pour avis au conseil commun de la fonction publique du 18 juin 2026, sans convaincre.
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FPI n°203 du jeudi 18 juin 2026
22-06-2026

À la Une Services publics : les syndicats exigent un sursaut immédiat de l’État
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Services publics : les syndicats exigent un sursaut immédiat de l’État
17-06-2026

À l’approche de la journée internationale des services publics du 23 juin 2026, les huit organisations syndicales de la fonction publique alertent sur la dégradation des services et des conditions de travail des agent·es. Elles appellent le gouvernement à agir sans délai, en réinvestissant (…)
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Grossesse et travail à risque : la salariée n'est pas tenue de se déclarer !
17-06-2026

Par un arrêt du 3 juin 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle qu'une salariée n'est jamais tenue de révéler son état de grossesse à son employeur, sauf si elle entend bénéficier des dispositions légales de protection qui y sont attachées. Aussi, la salariée enceinte (…)
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Décryptage : dialogue professionnel
17-06-2026

Parler de son travail, au travail
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