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• Transparence salariale : comprendre sa rémunération, c’est aussi défendre l’égalité
  13 juin, par Arnaud Villefranque

  La transparence salariale devient un sujet important pour tous les agents publics. Derrière ce terme un peu technique, il y a une idée simple : chacun doit pouvoir comprendre comment sa rémunération est construite, quels critères sont utilisés et si les écarts entre agents sont justifiés.
  Une directive européenne adoptée en 2023 prévoit de renforcer les droits des salariés et des agents en matière de transparence des rémunérations. La France devait adapter son droit avant juin 2026. Même (…)

• Nouvelle réglementation sur le report et l’indemnisation des congés annuels dans la fonction publique territoriale
  7 août 2025, par Arnaud Villefranque

  Depuis le 23 juin 2025, le décret n°2025-564 est entré en vigueur pour harmoniser la gestion des congés annuels des agents publics territoriaux avec le droit européen, offrant de nouvelles garanties et règles, détaillées ci-dessous avec références aux textes :
  Report des congés annuels pour cause de maladie
  L’article 5-1 du décret n°85-1250 du 26 novembre 1985, créé par le décret n°2025-564, prévoit désormais le droit au report des congés annuels non pris suite à un congé pour raison de (…)

• Journée de mobilisation Fonction Publique : le mardi 19 mars
  1er février 2024, par Gaël Lafarge

  Appel à mobilisation suite l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique
  Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, réunies le mercredi 24 janvier, constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai (…)

• LANCEMENT DE LA CONCERTATION SUR LE PROJET DE LOI « FONCTION PUBLIQUE » LE 9 AVRIL 2024
  9 avril 2024, par Gaël Lafarge

  Monsieur le Ministre,
  Vous ouvrez aujourd’hui une concertation sur un projet de loi annoncé il y a quelques mois, à la surprise générale tant il n’était ni attendu ni demandé par personne, en tous cas pas par les agents que nous rencontrons pourtant régulièrement, et auxquels la CFDT donne la parole (il suffit d’avoir en mémoire les centaines de milliers de réponses aux enquêtes Parlons travail et Parlons retraites, par exemple).
  La priorité, après deux années d’inflation terrible, (…)

• CONFÉRENCE SALARIALE : + 3,5 %, UN PREMIER PAS !
  28 juin 2022, par Gaël Lafarge

  Ce mardi 28 juin, le Ministre Stanislas Guérini a ouvert la conférence salariale qui réunissait l’ensemble des organisations représentatives des agents et des représentants et associations d’employeurs.
  Le Ministre a fait part de son attachement à un dialogue social de qualité. Il a d’ailleurs salué le travail d’Amélie de Montchalin en la matière.
  L’essentiel des annonces du Gouvernement Le point d’indice sera revalorisé de 3,5 % pour tous les agents de la Fonction publique, en une (…)

• PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT
  16 août 2023, par Arnaud Villefranque

  Sont concernés par le décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023 : UNIQUEMENT les agents publics civils de la FONCTION PUBLIQUE DE L’ETAT et de la FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ainsi que les militaires.
  Les conditions d’éligibilité : Avoir été nommé ou recruté avant le 1er janvier 2023 (fonctionnaires et agents non-titulaires de droit public) Être rémunéré par un employeur public au 30 juin 2023 ; Avoir perçu une rémunération brute inférieure ou égale à 39000 euros entre le 1er juillet 2022 (…)

• URGENCE SALARIALE : TOUS DANS LA RUE LE 19 MARS POUR FAIRE ENTENDRE NOTRE VOIX A RODEZ A 14h30 !!
  13 mars 2024, par Gaël Lafarge

  Départ de la manifestation 14h30 mail de Bourran (devant la Carsat) en direction de la Préfecture
  La CFDT condamne l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations en 2024 dans la Fonction publique. Dans un contexte d’inflation encore soutenue, il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires. À RODEZ
  Départ de la manifestation 14h30 mail de Bourran (devant la Carsat) (…)

• Les Nouvelles grilles de rémunération au 1er janvier 2024
  19 janvier 2024, par Gaël Lafarge

  Vous trouverez dans cet article les nouvelles grilles de rémunération applicables au 1er janvier 2024.
  Nous y avons intégré une colonne indiquant le gain brut résultant de l’attribution des 5 points d’indices majorés au 1er janvier 2024.
  Les traitements indiciaires bruts mentionnés sont ceux que vous percevraient sur votre paie de janvier dont le versement aura lieu le lundi 29 janvier 2024 (cf calendrier prévisionnel des paies 2024), Le versement effectif peut varier d’une journée selon (…)

• Chiffres et repères : le métier de secrétaire général de mairie
  13 septembre 2024, par Arnaud Villefranque

  En France, le métier de secrétaire général de mairie est unique car il se trouve exclusivement dans les communes de moins de 3 500 habitants.
  On compte 23 000 agents dans les 29 000 communes concernées. La répartition entre fonctionnaires et contractuels : [1]